MISSION
存在価値
インテリアで世界を変える。
インテリアには、世界を変えるチカラがある。私たちは、心からそう思っています。
働く場所を、人がリラックスして創造性を発揮させる場所へ。用事があるから行く場所を、好きだから行きたくなる場所へ。オフィスはもちろんのこと、パブリックな空間や自宅など、さまざまな場所、いろんな世界を素敵なインテリアで、心地いい空間に変えて行きたい。そのために、私たちはインテリアの世界を変えていきます。業界のわかりにくさを、わかりやすく。ちょっと閉鎖的なところを、オープンに。ひとつずつ変えることで、インテリアがもっと身近になっていく。そのために取り組みを続けていきます。
空間を変えた先にある、人の気持ちや、人と人のつながり方までよりいいものに変えていきたい。それが、私たちの挑戦です。
BEHAVIORAL GUIDELINES
行動指針
わたしたちが、わたしたちらしく。
そしてミッションを実現するために、大切にしていること。
三振でもいい、フルスイングしよう
そのアイデア、当てに行っていないか？手を出さずに見てるだけで終わっていないか？失敗をおそれず、思いっきりやってみよう。たくさんのチャンスを用意するので、どうぞ、ガンガン行ってください。
世界最速で、一歩一歩
スピードは大切。だからと言って雑にやっていいわけではない。小さなことでも誠実に。チームの足並みを揃え、どんな環境の変化にも対応し、一歩一歩、世界最速を目指そう。
楽な道より、楽しい道を
楽することと、楽しむことは全然違う。壁があるからこそ、挑戦する価値がある。受け身にならず自分で考え、ワクワクする仕事をしよう。
みんなで点を取るチームへ
「ボールがよく回るチーム」を進化させよう。パスを出して終わりじゃない。ゴールが決まるまで見届けよう。一人で背負いすぎなくていい。仲間に頼っていい。みんなで勝ちに行くチームになろう。
自分らしく燃えよう
心が燃える仕事をしよう。小さな炎でもいい。自分らしく燃えればいい。もし、仲間の火が弱くなってると思ったら、新鮮な空気を入れてあげよう。
隣にいる人を、笑顔に
社会をよくしたい、という理想をかなえる第一歩は、自分のまわりを幸せにすることから。取引先、仲間、家族を大事にする一つ一つの行動が、人を動かし社会を変える。
遊び心を、ひとふり
会社が大きくなるほど、普通の会社になっていくのはつまらない。どんな時でも遊び心やワクワクする気持ちを大切に。自由な発想で世界を驚かせよう。
to B SERVICE
法人向けサービス
SOCIAL INTERIOR
オフィス構築支援
家具のサブスクからスタートした会社としての特徴を活かし、「空間デザイン」と「家具」の両面からアプローチし、細部までこだわったユーザー満足度の高いオフィス空間を構築しています。取り扱っているアイテム数も多いため、提案できる幅の広さも当社の強みです。
SOCIAL INTERIOR
業務管理クラウド
設計・デザイナー向けの、家具什器スペックイン〜受発注プラットフォームです。国内最大級の商品情報データベースを基に、スペックイン業務に必要な素材情報の取得や、複数ブランドをまたぐ見積まで、家具什器スペックイン業務に必要な工程を効率化し、デザイン業務に集中できる環境を生み出すサービスです。
to C SERVICE
個人向けサービス
subsclife
サブスクライフは、新品家具・家電のサブスクリプションサービスです。 憧れのブランドを定価を超えずに、金利ゼロで月額で利用できて、困った時の保証つき。理想の生活を叶えるためのサービスです。また、アウトレットや中古品も取り扱っているのが特徴です。
THE MUSEUM
共創型ショールーム兼オフィス
THE MUSEUMは、家具のみならず内装や照明・AV機器・アート・アロマに至るまで、複数のブランドのアイテムで総合的にコーディネートされた、約50ブランドの垣根を超えた共創型ショールーム兼オフィスです。
THE MUSEUMの名の通りツアーをご用意しており、博物館のようにプロダクトを巡りながら、満足度の高いオフィスづくりについて、実際の運用事例を交えてご案内しています。
QUESTION & ANSWER
よくあるご質問
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会社・事業について
事業の強みを教えてください。
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教育・キャリアについて
入社後はどのようなフォロー体制がありますか？
ジョブローテーションや異動制度はありますか？
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各種制度について
評価制度を教えてください。
仕事と育児・介護の両立のためにどのような制度がありますか？
残業時間はどのくらいですか？
どのような休暇制度がありますか？
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社風・組織について
中途採用の方の割合はどのくらいですか？
業務中の服装について教えてください
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その他
業界未経験なのですが、未経験でも活躍できますか？
お子さまがいらっしゃる方は、どのくらいいますか？どのような働き方をされていますか？
会社全体の飲み会などのイベントは、多いですか？
ハイブリットな勤務体系の中で、どのようにコミュニケーションを取っていますか？