Careers
私たちはインテリア業界に革命を起こす、
ともに挑戦していく仲間を探しています。
当社の行動指針
私たちが、私たちらしくそして
ミッション、ビジョンを実現するために
大切にしていること
- “冒険者でいよう”
- プロとしての専門性を高めつつ、そこで満足しない。
失敗や批判をおそれず、クリエイティブな発想で
大胆に世界を変える冒険を楽しもう。 - “いいやつで終わるな”
- GOOD PERSONでいよう。
でも、それだけじゃ本命になれない。
ドキドキさせ、次を期待させよう。
チームのために、目標を達成するために、
愛ある意見を持ち、健全にぶつかろう。 - “それ、世界最速？”
- 期待以上のものを、
ライバルが追いつけないスピードで届けよう。
常にゴールをイメージし、
先回りでやることはもちろん、
トータルで最善最速なら、まわり道もよろこんで。
それが自分にできる最速か？を問い続けよう。 - “ボールがよく回るチームへ”
- 仲良しクラブではなく、切磋琢磨しながらみんなで勝ちに行く。
手を挙げ、声を出し、いいパスを信じ走り続けよう。
守りに入らず、チームを前進させるパスを出そう。
仲間を活かし、仲間と連動し、躍動するチームになっていこう。 - “遊び心を、ひとふり”
- 常識にとらわれず、もっと自由になろう。
ワクワクするかどうかを判断基準に。
遊び心のあるアイデアをカタチにし、
世界を驚かせよう。
採用の流れ
はじめに
この度は、当社にご興味をいただきありがとうございます。
面談のためにいただいた貴重なお時間を、お互いにとって有意義なものとするために、
面談前にご覧いただきたい内容を以下へまとめております。
ぜひ一読いただけますと幸いです。
ご参考
面談前によろしければご覧ください。
2021.08.30
Press release
選考フローについて
- 応募
- Wantedlyまたは弊社採用情報掲載媒体よりご応募ください。
書類選考のうえ、面談の日程を連絡いたします。
STEP 01
- カジュアル面談※所要時間30分〜1時間程度
- 候補者様のお話しをお聞きしながら、ミッション・戦略、事業状況、
組織について簡単にご共有し、ご質問にお答えしていきます。
STEP 02
- 面談※所要時間30分
- 当社の役員、または該当職種の責任者とお話いただき、
事業や業務、社風について双方が確認する機会となります。
STEP 03
- オファー面談※所要時間30分
- 選考通過の旨と選考へのフィードバック、
具体的な業務内容や条件をお伝えさせていただき、内定通知書をお渡しさせていただきます。
STEP 04
募集ポジション
応募ポジション以外でも気になるポジションがあれば、面談の際にお話しください。
皆様のご希望やご経験をもとに最適なポジションやキャリアを一緒に考えられれば幸いです。
皆様のご希望やご経験をもとに最適なポジションやキャリアを一緒に考えられれば幸いです。
