「よいものが、循環する社会へ」をミッションに掲げ、家具のサブスクリプションサービスと、オフプライスマーケットを展開する株式会社ソーシャルインテリア(東京都港区、代表取締役：町野 健、以下ソーシャルインテリア)は、株式会社スタメン(愛知県名古屋市、代表取締役社⻑：大⻄ 泰平、以下スタメン)と協業し、強い組織づくりを目指している企業へソフト面(社内制度や施策)とハード面(オフィス環境)両軸でエンゲージメント向上支援を強化していくことをお知らせいたします。
業務提携の背景
新型コロナウイルスの流行でテレワークを導入する企業が増えている中、内閣府が2022年7月に発表した「第5回 新型コロナウイルス感染症の影響下における生活意識・行動の変化に関する調査」(※1)によると、「テレワークで不便な点 と考えられるものは?」という質問に対する回答は、「社内での気軽な相談・報告が困難」であり、34.2%で最多でした。こうした双方向でのコミュニケーションの取りづらさなどが、「組織エンゲージメント」を低下させる要因の一つとなっております。
オフィスの在り方や組織の在り方が変わっていく中で、ソフト面(社内制度や施策)とハード面(オフィス環境)双方から、エンゲージメント向上支援を強化することを目的に、株式会社スタメンと業務提携契約を締結いたしました。
※1 内閣府:第5回 新型コロナウイルス感染症の影響下における生活意識・行動の変化に関する調査
https://www5.cao.go.jp/keizai2/wellbeing/covid/pdf/result5_covid.pdf
業務提携の内容
・従業員のエンゲージメント向上のための共同提案
・スタメンから顧客へ「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の紹介
・ソーシャルインテリアから顧客へ「TUNAG」の紹介
スタメンについて
https://stmn.co.jp/
「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に掲げ、2016年1月に設立。創業事業として、エンゲージメントを高めるためのプラットフォーム「TUNAG(ツナグ)」を展開。その後、利用企業数の順調な拡大により2020年12月に株式上場。
「TUNAG」は、組織のエンゲージメント(=会社と従業員、従業員同士の相互信頼関係)向上を支援していくための機能をパッケージで幅広く提供するクラウドプラットフォームサービスです。「社内制度」を軸としたコミュニケーションを設計することでエンゲージメントを高め、強い組織づくりを支援します。従業員数一万名超のグローバル企業から、十数人の企業や団体まで、規模や業種、業態を問わず様々な企業でご導入いただいております。
TUNAGサイト：https://biz.tunag.jp/